Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/nrpami14/domains/aminfarhang.ir/public_html/wp-content/plugins/wp-jalali/lib/date.php on line 96

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/nrpami14/domains/aminfarhang.ir/public_html/wp-content/plugins/wp-jalali/lib/date.php on line 98

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/nrpami14/domains/aminfarhang.ir/public_html/wp-content/plugins/wp-jalali/lib/date.php on line 260

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/nrpami14/domains/aminfarhang.ir/public_html/wp-content/plugins/wp-jalali/lib/date.php on line 262

Deprecated: Unparenthesized `a ? b : c ? d : e` is deprecated. Use either `(a ? b : c) ? d : e` or `a ? b : (c ? d : e)` in /home/nrpami14/domains/aminfarhang.ir/public_html/wp-content/plugins/wp-jalali/lib/date.php on line 283

Deprecated: Unparenthesized `a ? b : c ? d : e` is deprecated. Use either `(a ? b : c) ? d : e` or `a ? b : (c ? d : e)` in /home/nrpami14/domains/aminfarhang.ir/public_html/wp-content/plugins/wp-jalali/lib/date.php on line 351

Deprecated: Unparenthesized `a ? b : c ? d : e` is deprecated. Use either `(a ? b : c) ? d : e` or `a ? b : (c ? d : e)` in /home/nrpami14/domains/aminfarhang.ir/public_html/wp-content/plugins/wp-jalali/lib/date.php on line 353
دوره تیونینگ منابع انسانی منابع انسانی – امین فرهنگ

دوره تیونینگ منابع انسانی منابع انسانی

دوره تیونینگ منابع انسانی منابع انسانی

دوره تیونینگ منابع انسانی منابع انسانی 828 827 امین فرهنگ

دوره تیونینگ منابع انسانی دوره تخصصی و فشرده و طولانی مدت به مدت ٢٠٠ ساعت بود که توسط رهنما کالج برگزار شد و یکی از بهترین اتفاقات شغلی من تو یک سال گذشته بود.

محتوای عالی
مدرسین خبره ایرانی و خارجی از ایران آلمان و کانادا
و فرصت شبکه سازی با همکلاسی‌های حرفه‌ای که امروز تبدیل به دوستانمون شدن از بهترین هایلایت‌های این دوره دو ماهه بود.

جزیات دوره:

دوره شامل ۱۰ هفته خیلی فشرده بود یعنی هر هفته ۳ جلسه از ساعت ۱۷ تا ۲۰ و کل دوره با احتساب تمرین‌ها و جلسات منتورینگ و جلسات شب نشینی و گفت و گو و ارایه و پروژه نهایی حدود ۲۰۰ ساعت بود. دوره به صورت تمرین محور طراحی شده بود و بعد از درس‌های هر هفته تمرینی درباره درس‌های جلسات قبل مطرح می‌شد و تا آخر هفته فرصت حل تمرین داشتیم. تمرین‌ها به صورت تیمی و با کمک منتور‌ها انجام می‌شد. هر سه چهار نفر در دوره به تیم‌های مجزا تقسیم می‌شدن و هر تیم یه منتور داشت. منتور ما خانم هیلا هوشنگی از تیم مشاوره خلاق بودن. خوبی همراهی یک منتور تو این جور دوره‌ها اینه که بعد تموم شدن یه ماژول درسی ارتباط با اون مبحث قطع نمیشه و می‌تونی با منتورت جاهایی که برات سوال هست رو برطرف کنی.

خوبی تقسیم شدن به تیم هم این بود که روحیه و مهارت کار تیمی‌مون رو محک بزنیم چون ما ناسلامتی خودمون اچ‌آریم :)) هم اینجوری دوستای حرفه‌ای پیدا کردیم هم شبکه حرفه‌ایمون گسترش پیدا می‌کرد هم می‌تونستیم تو تمرین و یادگیری پشت هم باشیم.

آخر دوره هم هر تیم می‌بایست یه پروژه نهایی برا خودش بر اساس ماژول‌های دوره انتخاب کنه پروژه نهایی دقیقا شبیه یه پرپوزال باید برای یکی از مسایل خود رهنما کالج انجام می‌شد، جوری که آخر دوره ما جای یه مشاور منابع انسانی هستیم که می‌خوایم به شرکت رهنما کالج تو یه مساله اچ‌آری کمک مشاوره بدیم.

ماژول های دوره هم شامل این موارد بود:

  • طراحی استراتژی منابع انسانی
  • طراحی ساختارهای سازمانی
  • آشنایی با نیازمندی‌ها و شایستگی‌های شغلی
  • فرآیند کامل استخدام
  • آشنایی با قوانین کار و قراردادها
  • برند کارفرمایی
  • طراحی روش‌های مالی و غیر مالی جبران خدمات
  • فراگیری مهارت رهبری در سازمان
  • تحلیل افراد از ابعاد روان‌شناختی 
  • تسلط بر فرهنگ سازمانی، ارزش‌ها و مدیریت تغییرات
  • مدیریت استعدادها
  • مدیریت عملکرد
  • بلاکچین در منابع انسانی

در کل این دوره باعث شد با فانکشن‌های مختلف منابع انسانی بیشتر آشنا بشم و بتونم دید بهتری درباره این حوزه به دست بیارم و بتونم مسیر شغلی شفاف تری رو در منابع انسانی برای خودم ترسیم کنم. و توصیه میکنم شما هم اگه تو این حوزه کار می‌کنید و اول راهید این دوره رو بگذرونید.

میتونید از این لینک به وبسایت رهنما برید و برای این دوره اقدام به ثبت نام کنید.